港投站群
公司新闻
Company news
公司新闻 基层动态 专题活动
当前位置: 首页 / 新闻中心/  公司新闻
01
2025-08
新通道物流公司所属两家企业荣获 多式联运经营人等级评定
7月22日,中国集装箱行业协会公布了全国第五批多式联运经营人等级认定企业,新通道物流公司所属四川港航物流有限公司、四川川西物流发展有限公司分获多式联运经营人三星级和一星级等级评定。 多式联运经营人等级评估由中国集装箱行业协会依据《多式联运经营人基本要求及等级评估指标》团体标准组织开展,从多个维度对申报企业进行严格审核和评估,全面评估企业在跨运输方式协同、全程供应链管理等领域的业内水平,是衡量多式联运经营人服务水平和能力的权威依据,其等级评估指标体系也是多式联运经营人不断提升服务质量的引导规范。新通道物流公司秉持“培育大物贸、布局大枢纽、服务大产业”发展理念,依托现有园区枢纽布局,不断探索公、铁、水、空多种运输方式的深度融合,已成功开通中老班列公铁联运进口榴莲出川分拨专线、“钦州—成都”铁海联运进口冷链专列、川西高原零碳道路运输线路等多式联运优质线路,有效提升运输时效,为多式联运高质量发展提供了有力支撑。
01
2025-08
新通道物流公司所属两家企业荣获 多式联运经营人等级评定
7月22日,中国集装箱行业协会公布了全国第五批多式联运经营人等级认定企业,新通道物流公司所属四川港航物流有限公司、四川川西物流发展有限公司分获多式联运经营人三星级和一星级等级评定。 多式联运经营人等级评估由中国集装箱行业协会依据《多式联运经营人基本要求及等级评估指标》团体标准组织开展,从多个维度对申报企业进行严格审核和评估,全面评估企业在跨运输方式协同、全程供应链管理等领域的业内水平,是衡量多式联运经营人服务水平和能力的权威依据,其等级评估指标体系也是多式联运经营人不断提升服务质量的引导规范。新通道物流公司秉持“培育大物贸、布局大枢纽、服务大产业”发展理念,依托现有园区枢纽布局,不断探索公、铁、水、空多种运输方式的深度融合,已成功开通中老班列公铁联运进口榴莲出川分拨专线、“钦州—成都”铁海联运进口冷链专列、川西高原零碳道路运输线路等多式联运优质线路,有效提升运输时效,为多式联运高质量发展提供了有力支撑。
01
2025-08
新通道物流公司举行2025年度财税培训
为深入学习贯彻党的二十大及中央八项规定精神,严肃财经纪律。7月11日,新通道物流公司举办2025年度财税培训,并邀请行业专家进行专题讲解。公司财务总监、财务金融部及所属企业有关人员参加培训。   培训中,授课专家首先围绕企业税务风险防范、企业房产税与城镇土地使用税等方面进行了分析讲解。随后,财务金融部聚焦公司主责主业和经营实际,围绕物流园区建设、商品贸易财务风险防控以及落实中央八项规定精神财务监管关键要求,并结合相关制度及案例进行了深入剖析。 通过本次培训,进一步强化了参训人员在规范纳税、流程优化、风险管控等方面的专业素养和风险防范能力,全面提升了参训人员的合规意识与实操水平。下一步,公司将持续通过多种方式不断提升公司财税人员专业水平,助力公司财税管理水平再上新台阶,持续推动公司高质量发展。  
29
2025-07
《四川省进口榴莲全国集散中心建设方案研究》项目开题座谈会召开
7月18日,《四川省进口榴莲全国集散中心建设方案研究》项目开题座谈会在成都召开。会议汇聚了政府相关部门、企业代表及专业研究机构各方力量,共同为集散中心建设建言献策。省交通运输厅、省商务厅以及成都市、青白江区有关单位负责同志到会指导,省港投集团副总经理阮昌益出席,会议由新通道物流公司党委书记、董事长、总经理余曲波主持。 教育部高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会主任、中国自贸区供应链研究院原院长、上海海事大学原校长、项目课题组组长黄有方代表课题组作了项目开题报告。与会各领导和专家结合四川省物流行业发展形势、通关条件及榴莲市场现状等,对项目开题报告展开深入研讨,提出了一系列具有战略指导和落地可行性的意见建议,纷纷表示将对建设进口榴莲全国集散中心给予大力支持。 阮昌益在听取项目开题汇报后,对研究思路予以肯定,并对各参与单位的协同指导支持表示感谢。他强调,项目推进须紧扣国
15
2025-07
新通道物流公司亮相第十七届国际交通技术与设备展览会
7月1日至3日,以“新质生产力 交通新动力”为主题的第十七届国际交通技术与设备展览会在北京国家会议中心成功举办。省港投集团所属新通道物流公司在本次展会中全面展示了“西部陆海新通道智慧云仓服务平台”的创新实践,受到广泛关注。 (国际交通技术与设备展览会四川港投集团展位)
15
2025-07
新通道物流公司开展贸易业务风险防范培训专题讲座
为进一步强化公司及所属企业贸易业务风险防控能力,提升员工合规经营意识。7月10日,新通道物流公司组织开展了贸易业务风险防范培训专题讲座,并邀请行业专家及法律顾问进行主题宣讲,公司及所属企业相关代表50余人参加培训。 培训中,法律顾问首先以《“十不准”融资性贸易案例解析》为主题,从典型风险案例的解析入手,深入解读国务院国资委关于贸易业务“十不准”的通知要求,并详细阐述合规管控的重点举措。随后川港上海公司以《供应链项目风险管理实务分享》为主题,从供应链业务全流程风险管控视角出发,分析了客户资信评估、合同条款设计、货物动态监管、资金闭环管理等关键环节的风险识别与应对策略。
04
2025-07
全国、省人大代表一行到川陕甘铁路冷链及粮食供应链产业园区项目开展专题调研
6月26日,广元市人大常委会组织部分全国、省、市人大代表到四川港投川陕甘供应链发展有限公司川陕甘铁路冷链及粮食供应链产业园区开展专题调研。省人大代表、省人大常委会原副主任、省人大制度研究会理事会会长刘作明,省人大代表、广元市人大常委会党组书记、主任许国斌带队调研。 在项目现场,代表们详细听取了公司负责人关于项目基本情况、功能定位、优势及亮点、预期效益,以及预招商和物贸业务储备情况汇报,听取了省人大代表、广元国际铁路港党工委书记罗捷关于项目周边功能配套及招商引资情况汇报。代表们对公司
04
2025-07
新通道物流公司物流园区运营中心举行首家入驻企业签约仪式
6月27日,新通道物流公司物流园区运营中心与首家入驻企业成都鑫诚信供应链公司举行成渝双城配送中心园区租赁业务签约仪式并举行座谈。新通道物流公司、智厨物流公司、成都鑫诚信供应链公司主要负责人及有关同志出席仪式。 在座谈会上,双方表示将以此次园区租赁协议签署为契机,发挥各自优势,在仓储租赁、物流配送、电商、销售、物流云仓布局等业务领域深挖合作机遇,加深业务合作,同时利用新通道物流公司物流园区的多点布局优势,协同广元、钦州、青白江等地的物流园区,通过成都鑫诚信公司的物流分拣、装卸专业技术和丰富的云仓资源以及电商渠道支撑,进一步扩大双方业务合作规模,扩张区域市场份额,促进双方在业务领域的深度赋能,全面提升物流园区的经营效力,实现双方资源共享、互利共赢。
04
2025-07
资阳市住建领域“安全生产月”综合应急演练观摩会在智厨物流公司项目现场举办
6月25日,由资阳市城乡建设局、乐至县住房和城乡建设局主办,智厨物流公司协同港航建设公司、中建三局三公司承办的2025年资阳市住建领域“安全生产月”质量安全标准化观摩活动暨房屋市政工程高处坠落、坍塌事故综合应急演练活动观摩会在成渝双城配送中心项目现场举办。资阳市、乐至县、新通道物流公司以及各参建单位有关负责同志参加活动。 本次活动以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题,活动现场通过实地拍摄、特效剪辑、现场直播等方式模拟了钢结构厂房建设施工领域的典型事故,并完整演示了规范化应急救援工作流程。并在活动现场打造了六个板块的现场观摩亮点,全方位展
04
2025-07
新通道物流公司多个项目入选2025年全国交通物流创新典型案例
6月27日,中国交通运输协会第二届数智交通与物流创新发展大会在河北雄安隆重举行。新通道物流公司及所属企业凭借“西部陆海新通道智慧云仓服务平台”“川西高原阿坝州(马尔康)至成都(都江堰)零碳道路运输试点项目”“钦州-成都冷链公铁联运项目”,分获“2025年交通与物流领域创新典型案例”。 公司以智慧云仓平台有效提升供应链协同效率,以零碳道路运输不断探索绿色物流新模式,以公铁联运持续优化冷链运输结构,切实降低物流综合成本、保障货物品质与运输时效,为提升西部陆海新通道整体冷链物流服务水平、推动区域经济高质量发展注入了新动能。 此次入选,是对新通道物流公司积极响应国家发展战略、深度融入西部陆海新通道建设和推进多式联运高质量发展的充分肯定,也是公司在物流行业智慧化转型升级与绿色低碳发展领域成果的集中体现。
01
2025-07
四川港投(乐至)成渝双城配送中心项目荣获资阳市绿色标杆工地称号
近日,资阳市住房和城乡建设局公布了2025年度第一批绿色标杆工地名单,由智厨物流公司投资开发建设的四川港投(乐至)成渝双城配送中心项目凭借其“严控扬尘”的有力举措,获得资阳市绿色标杆工地称号。 智厨物流公司在项目建设过程中,严格执行政府对在建项目进行“扬尘管控”等相关规定,始终秉持着绿色作业、环保施工的建设理念,督促项目代建单位按政府环保要求进行施工作业。施工现场采取了围墙喷雾、进出口车辆冲洗、裸土覆盖以及道路硬化等一系列举措,有效解决了施工扬尘污染问题。
24
2025-06
新通道物流公司开展2024年度中层管理人员及一般员工述职测评会
近日,新通道物流公司组织开展了 2024 年度中层管理人员及一般员工述职测评会。本次测评采用 360 度测评模式,通过上级、同级、下级的综合测评,确保考评过程与结果的公平、公正、公开。 测评会上,公司本部中层管理人员和一般员工围绕部门工作目标、重点工作完成情况、面临的挑战及未来的工作思路等方面进行总结陈述,用事实“说话”,用数据“证明”,全面展示工作成果,事求是查摆问题并提出改进措施。参会人员随后结合日常表现,公正客观地进行综合测评。整场述职大会述出了责任担当、评出了压力干劲、提振了信心决心,充分展现新通道物流公司人才队伍拼搏奋进、意气风发的精神面貌。 下一步,公司将依据考评结果实施差异化激励,对业绩突出的优秀人才予以充分奖励,同时严格落实国有企业不胜任退出要求,全力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性用人机制,以真抓实干的工作作风,聚焦人才培育、队伍建设、作风
上一页 12345678...2526 下一页